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Sosa Aparicio, Luis Alberto
Reyes Huerta, Marilia Soraya
2021-10-27T03:08:17Z
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2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/72207
Chimbote (sede)
Cultura y Comportamiento Organizacional (lineadeinvestigacion)
Maestría en Gestión del Talento Humano (escuela)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de una Institución educativa pública de Huarmey. La población estuvo conformada por 40 docentes. Se utilizó un diseño no experimental, transversal correlacional, así mismo se utilizó el cuestionario de cultura organizacional y satisfacción laboral. En cuanto a los resultados obtenidos se obtuvo que la correlación es de (0,425) entre cultura organizacional y satisfacción laboral, el cual es positiva moderada, (a mejor cultura organizacional, mayor satisfacción laboral o mala cultura organizacional, menor satisfacción laboral), además el p-valor (0,006) es menor a 0,01 por lo que se rechaza la hipótesis nula, es decir la correlación positiva moderada es altamente significativa. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Educación pública (es_PE)
Cultura organizacional y satisfacción laboral en docentes de una institución educativa pública de Huarmey, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestra en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
32887991
https://orcid.org/0000-0002-5903-4577 (es_PE)
72679839
418247 (es_PE)
Medina Corcuera, Groberti Alfredo
Sosa Aparicio, Luis Alberto
Adrianzen Centeno, Xandder Luis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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