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Apaza, G., (2018). Estrés en el Trabajo y Rendimiento Laboral en el Personal de la Municipalidad del Centro Poblado de Chenchen 2018 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/29386
Apaza, G., Estrés en el Trabajo y Rendimiento Laboral en el Personal de la Municipalidad del Centro Poblado de Chenchen 2018 []. : Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/29386
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Title: Estrés en el Trabajo y Rendimiento Laboral en el Personal de la Municipalidad del Centro Poblado de Chenchen 2018
Authors(s): Apaza Jiménez, Genoveva Mónica
Advisor(s): Oseda Gago, Dulio
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre el Estrés en el trabajo y el rendimiento laboral en el personal de la Municipalidad del Centro Poblado de Chenchen, 2018. A su vez la hipótesis planteada es existe relación inversa entre el Estrés en el trabajo y rendimiento laboral en el personal de la
Municipalidad del Centro Poblado de Chenchen, 2018.
El estudio tiene un diseño transversal correlacional la técnica aplicada es la encuesta y como instrumento el cuestionario, con una población de 36trabajadores que corresponden a dicha red, por tanto, la muestra es el 100% de la población con un muestreo censal.
Los resultados encontrados del estudio se tiene que existe una relación inversa débil (rho=-0,443) entre el estrés en el trabajo y el rendimiento laboral en el personal de la Municipalidad del Centro Poblado de Chenchen 2018, por lo que, se confirma que los trabajadores en estudio presentan un nivel de estrés leve, y el rendimiento laboral presenta un nivel bueno.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/29386
Note: Reforma y Modernización del Estado; Trujillo; Maestría en Gestión Pública
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Register date: 15-Mar-2019; 15-Mar-2019
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