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Título: Planificación estratégica y el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de la Nación de la Agencia Giráldez Sucursal B Huancayo – 2014
Asesor(es): Reynoso Tantaleán, Daniel Martín
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2015
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo determinar la relación entre la planificación estratégica y el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de la Nación de la Agencia Giráldez Sucursal B Huancayo-2014. La investigación realizada fue de tipo básica, con diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional. La población estuvo constituida por 22 trabajadores del Banco de la Nación de la Agencia Giráldez Sucursal B Huancayo. Se utilizó un muestreo No Probabilístico de carácter censal. Para construir, validar y demostrar la confiabilidad de los instrumentos se recurrió juicio de Expertos y el alfa de cronbach, Además se utilizó un cuestionario con 15 ítems para la variable Planificación Estratégica y 13 ítems para la variable desempeño Laboral, y la escala de Likert. Se encontró que existe una relación positiva entre ambas variables, con un rho de Spearman de 0.915.
Nota: Escuela de Posgrado; Administración del Talento Humano; Lima Norte
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Magíster en Gestión Pública
Fecha de registro: 23-nov-2017; 23-nov-2017



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