Buscar en Google Scholar
Título: Clima laboral y desempeño del personal en la Gerencia de Desarrollo Urbano de la Municipalidad Provincial de Ica - 2014
Asesor(es): Prado López, Hugo Ricardo
Fecha de publicación: 2014
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo ha abordado el problema de investigación relacionado al clima laboral y desempeño del personal en la “Gerencia de Desarrollo Urbano de la Municipalidad Provincial de Ica”, en el año 2014. El objetivo general de estudio fue determinar la relación entre el clima laboral y el desempeño en el personal en la Gerencia de Desarrollo Urbano de La Municipalidad Provincial de Ica para conocer su significancia entre ambas variables. Para el clima laboral, este estudio tomó como referencia la Teoría de Rensis Likert, respecto al clima laboral y los aspectos que se relacionan en la teoría clásica de la administración y la escuela de Gestalt y funcionalista. Para la variable desempeño del personal, se han tomado los aportes de los estudios de Dessler, Chiavenato, así como las teorías de los dos factores de Herzberg, Teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow y la Teoría X/Y: McGregor. La metodología corresponde al tipo de investigación descriptiva-correlacional enfoque cuantitativo, no experimental transversal. La información fue recogida a través de una encuesta de tipo censal que alcanzó a una población de 140 trabajadores, las cuáles han sido recogidas a través de un cuestionario, cuya fiabilidad con el estadístico Alfa de Cronbach, alcanzó el valor de 0.994. La correlación de las hipótesis se realizó con el estadístico Rho de Spearman, concluyendo que Existe correlación positiva altamente significativa entre el clima laboral y el desempeño del personal en la Gerencia de Desarrollo Urbano de la Municipalidad Provincial de Ica, 2014.
Nota: Lima Norte; Maestría en Gestión Pública; Administración del talento humano
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Magíster en Gestión Pública
Fecha de registro: 11-sep-2018; 11-sep-2018



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons