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Título: Influencia del liderazgo autocrático en la motivación y en el clima laboral en un instituto de moda en el Perú
Asesor(es): Maisch, Elena
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 2014
Institución: Universidad del Pacífico
Resumen: La presente investigación desea determinar la influencia del estilo de liderazgo autocrático en la motivación de sus colaboradores y el clima laboral de la organización, con la finalidad de brindar intervenciones de mejora respecto al comportamiento, identificación y compromiso de sus colaboradores. El estudio es concebido como una investigación de tipo aplicado que emplea el método explicativo expostfacto, en el que la variable independiente genera efectos en las variables dependientes.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11354/3019
Disciplina académico-profesional: Dirección de Personas
Institución que otorga el grado o título: Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado
Grado o título: Magíster en Dirección de Personas
Jurado: Ujike Masaki, Gabi; Otiniano Carbonell, Martín Carlos; Díaz Ísmodes, José
Fecha de registro: 13-may-2021; 13-may-2021



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