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Maisch, Elena
Recarte Moncada, Mónica Paola
Tricerri Deliot, Diana
2026-05-05 (embargoEnd)
2021-05-13T21:55:12Z
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2014
Recarte Moncada, M. P., & Tricerri Deliot, D. (2014). Influencia del liderazgo autocrático en la motivación y en el clima laboral en un instituto de moda en el Perú [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3019 (es_PE)
https://hdl.handle.net/11354/3019
La presente investigación desea determinar la influencia del estilo de liderazgo autocrático en la motivación de sus colaboradores y el clima laboral de la organización, con la finalidad de brindar intervenciones de mejora respecto al comportamiento, identificación y compromiso de sus colaboradores. El estudio es concebido como una investigación de tipo aplicado que emplea el método explicativo expostfacto, en el que la variable independiente genera efectos en las variables dependientes. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad del Pacífico (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es (*)
Condiciones de trabajo (es_PE)
Motivación del empleado (es_PE)
Liderazgo de servicio (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Influencia del liderazgo autocrático en la motivación y en el clima laboral en un instituto de moda en el Perú (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado (es_PE)
Dirección de Personas (es_PE)
Magíster en Dirección de Personas (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
07858799
https://orcid.org/0000-0001-7807-7655 (es_PE)
07758560
43157244
418167 (es_PE)
Ujike Masaki, Gabi (es_PE)
Otiniano Carbonell, Martín Carlos (es_PE)
Díaz Ísmodes, José (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada asociativa



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