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Título: Efectividad de un programa de pausas activas para la reducción del nivel de estrés laboral en el personal del área administrativa en el Hospital Nacional Hipólito Unanue
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad de San Martín de Porres
Resumen: El trabajo de suficiencia profesional que se ha elaborado ha sido sobre la base en experiencia de los problemas que presenta el Hospital Nacional Hipólito Unanue, debido a que el clima laboral es un factor primordial en cualquier centro de trabajo, más aun tratándose de un hospital tan concurrido. Por ello, enfocándonos en esta problemática, propondremos un Programa de Pausas Activas en el personal del área administrativa a fin de que puedan manejar el estrés con el que lidian cotidianamente.
Disciplina académico-profesional: Trabajo Social
Institución que otorga el grado o título: Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos
Grado o título: Licenciado en Trabajo Social
Fecha de registro: 14-oct-2019; 14-oct-2019



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