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Bonilla, M., (2019). Diagnóstico y creación de un área de recursos humanos del área empresarial [Universidad de Lima]. https://hdl.handle.net/20.500.12724/8488
Bonilla, M., Diagnóstico y creación de un área de recursos humanos del área empresarial []. PE: Universidad de Lima; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12724/8488
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Título: Diagnóstico y creación de un área de recursos humanos del área empresarial
Autor(es): Bonilla Buendía, Mariano Enrique
Palabras clave: Human capital; Recursos humanos
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad de Lima
Resumen: El presente trabajo busca describir el proceso de diagnóstico de una empresa sin área de
recursos humanos de una empresa con un poco menos de 100 trabajadores y la implementación
de la misma a partir del análisis de funciones básicas de cada área y las características de la
cultura empresarial.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12724/8488
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Lima. Facultad de Psicología
Grado o título: Licenciado en Psicología
Fecha de registro: 10-jun-2019; 10-jun-2019
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