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Título: Clima organizacional laboral trabajadores Sub Gerencia de Logística Municipal Distrital Nuevo Chimbote 2018
Palabras clave: Clima organizacional.
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 2-abr-2019
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: La presente investigación se realizó con el propósito de determinar la relación entre Clima organizacional y desempeño laboral trabajadores Sub Gerencia de Logística Municipalidad Distrital Nuevo Chimbote 2018. El tipo de investigación es descriptiva correlacional, de corte transeccional, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, que fue aplicada a 12 trabajadores de la Sub Gerencia de Logística de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote. Por lo tanto, con los resultados obtenidos, se concluyó que el clima organización en la Sub Gerencia de Logística y se relaciona con el desempeño laboral, ello se observa en el 50% de trabajadores que mantiene el cumplimiento de sus funciones lo cual se ve reflejado en el 66.67% de trabajadore s que consideren estar de acuerdo en lo que respecta a la eficiencia de la Sub Gerencia de Logística.
Disciplina académico-profesional: Contabilidad
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas
Grado o título: Contador PÚblico
Jurado: Leon Cavero, Francisco Rafael; Ojeda Crisanto, Elizabeth; Gómez De La Barra Márquez, Gonzalo Urbano
Fecha de registro: 16-jul-2019; 16-jul-2019



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