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Barron Soto, Erick Fernando
2019-07-16T09:25:23Z
2019-07-16T14:29:44Z
2019-07-16T09:25:23Z
2019-07-16T14:29:44Z
2019-04-02
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10457
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar la relación entre Clima organizacional y desempeño laboral trabajadores Sub Gerencia de Logística Municipalidad Distrital Nuevo Chimbote 2018. El tipo de investigación es descriptiva correlacional, de corte transeccional, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, que fue aplicada a 12 trabajadores de la Sub Gerencia de Logística de la Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote. Por lo tanto, con los resultados obtenidos, se concluyó que el clima organización en la Sub Gerencia de Logística y se relaciona con el desempeño laboral, ello se observa en el 50% de trabajadores que mantiene el cumplimiento de sus funciones lo cual se ve reflejado en el 66.67% de trabajadore s que consideren estar de acuerdo en lo que respecta a la eficiencia de la Sub Gerencia de Logística. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
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Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Clima organizacional. (es_ES)
Clima organizacional laboral trabajadores Sub Gerencia de Logística Municipal Distrital Nuevo Chimbote 2018 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas (es_ES)
Contabilidad (es_ES)
Titulo Profesional (es_ES)
Contador PÚblico (es_ES)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (es_ES)
Presencial (degree)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
32974995 (es_ES)
0000-0003-0508-6176 (es_ES)
80249547
332076
Leon Cavero, Francisco Rafael (es_ES)
Ojeda Crisanto, Elizabeth (es_ES)
Gómez De La Barra Márquez, Gonzalo Urbano (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa



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