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Título: Comunicación Interna en la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura y Riego - 2015
Asesor(es): Lescano López, Galia Susana
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2016
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general, comparar la comunicación interna en trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura y Riego - 2015. Y tuvo como problema general ¿Cuál es la diferencia en comunicación interna en trabajadores profesionales y técnicos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura y Riego - 2015? El tipo de investigación es no experimental, de diseño descriptivo comparativo. La población fue de 139 trabajadores, distribuidos en 52 profesionales y 87 técnicos. Se tomó muestra a la misma población, la muestra es no probabilística de tipo censal. Se aplicó el cuestionario de comunicación interna de (Catacora y Huaira. 2013). Se utilizó el estadístico paramétrico T de Student y el estadístico no paramétrico U de Mann Whitney y al comparar los promedios de comunicación interna, en las mediciones efectuadas en el personal de profesionales (26,18) y técnicos (25,45), se observa una mayor media en el personal de profesionales; asimismo, al emplear la prueba “U” de Mann Whitney, se observa que estas diferencias no son significativas (p > ,05); “por lo tanto, se acepta la hipótesis nula y se rechaza la alterna”, es decir, no existe diferencias en la percepción de comunicación interna entre los trabajadores profesionales y técnicos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura y Riego - 2015.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Fecha de registro: 4-dic-2017



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