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Título: Factores socio-económicos y su influencia en el ausentismo laboral del personal de transportes Grupo Soyuz, en el año 2015
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad Alas Peruanas
Resumen: La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia entre los factores socioeconómicos y el ausentismo laboral del personal de transporte “Grupo Soyuz”, en el año 2015. El trabajo de investigación pertenece a una investigación aplicada. El diseño de la investigación es no experimental – transversal, retrospectiva, La muestra seleccionada es probabilística compuesta por 198 empleados de la empresa Grupo Soyuz en Ica; a quienes se les aplicò un cuestionario para recolectar los datos que nos condujeron a las conclusiones. Se arribó a las siguientes conclusiones: Los factores socioeconómicos guardan relación en un 96,0% con el ausentismo laboral del personal de transporte “Grupo Soyuz”, en el año 2015 Se ha logró identificar influencia significativa entre los factores sociales y el ausentismo laboral del personal de transporte “Grupo Soyuz”, en el año 2015, esto se ve reflejado en la relación: 0.922. Se ha logró identificar influencia significativa entre los factores económicos y el ausentismo laboral del personal de transporte “Grupo Soyuz”, en el año 2015, esto se ve reflejado en la relación: 0.970.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Salud Ocupacional
Institución que otorga el grado o título: Universidad Alas Peruanas. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Salud Ocupacional
Fecha de registro: 2-may-2022



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