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Título: “Clima organizacional y desempeño laboral en los asistentes administrativos de una institución de Educación Superior Universitaria, Los Olivos, 2018”
Asesor(es): Mairena Fox, Petronila Liliana
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los asistentes administrativos de una institución de educación superior universitaria, Los Olivos 2018 , se tuvo una muestra no probabilística de 37 asistentes administrativos, los datos se obtuvieron utilizando la técnica de encuesta a través de un cuestionario tipo Likert de 22 ítems, se procesaron los datos mediante el método estadístico y el uso del programa SPSS 25; el método de la investigación fue hipotético – deductivo con enfoque cuantitativo, nivel correlacional, tipo aplicado - técnico y el diseño es no experimental con corte transversal; se tuvo como resultado que existe correlación positiva moderada (R = 0,947) entre las variables clima organizacional y el desempeño laboral.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Fecha de registro: 19-sep-2018



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