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Peralta, M., (2022). Salario emocional y bienestar general en profesores de la Misión Ecuatoriana del Sur [Universidad Peruana Unión]. http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5991
Peralta, M., Salario emocional y bienestar general en profesores de la Misión Ecuatoriana del Sur []. PE: Universidad Peruana Unión; 2022. http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5991
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Título: Salario emocional y bienestar general en profesores de la Misión Ecuatoriana del Sur
Autor(es): Peralta Quisirumbay, María José
Asesor(es): Edwin Octavio, Cisneros González
Palabras clave: Salario emocional; Bienestar general; Profesores; Ecuador
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 6-sep-2022
Institución: Universidad Peruana Unión
Resumen: El estudio tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre salario emocional y bienestar general en profesores de la Misión Ecuatoriana del Sur. Investigación de alcance correlacional y de corte transversal. Participaron 252 profesores ecuatorianos de ambos sexos con edades que oscilaban entre 18 y 62 años a quienes se les aplicó la Escala de Salario Emocional de Salvador-Moreno et al. (2021) y el índice breve de bienestar (WHO-5 WBI). Los datos alcanzados se analizaron mediante el software estadístico SPSS versión 25.0. Los resultados muestran que existe relación estadísticamente significativa (p ≤ 0.05) entre el salario emocional y el bienestar general en profesores ecuatorianos.
Enlace al repositorio: http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5991
Disciplina académico-profesional: Administración y Negocios Internacionales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración y Negocios Internacionales
Jurado: Alomía Lozano, Danny Lita; Arana Rodríguez, Maritza Soledad; Jarama Soto, Ricardo e; Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio
Fecha de registro: 16-nov-2022
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