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Edwin Octavio, Cisneros González
Peralta Quisirumbay, María José
2022-11-16T22:06:53Z
2022-11-16T22:06:53Z
2022-09-06
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5991
El estudio tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre salario emocional y bienestar general en profesores de la Misión Ecuatoriana del Sur. Investigación de alcance correlacional y de corte transversal. Participaron 252 profesores ecuatorianos de ambos sexos con edades que oscilaban entre 18 y 62 años a quienes se les aplicó la Escala de Salario Emocional de Salvador-Moreno et al. (2021) y el índice breve de bienestar (WHO-5 WBI). Los datos alcanzados se analizaron mediante el software estadístico SPSS versión 25.0. Los resultados muestran que existe relación estadísticamente significativa (p ≤ 0.05) entre el salario emocional y el bienestar general en profesores ecuatorianos. (en_ES)
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spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
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Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Salario emocional (en_ES)
Bienestar general (en_ES)
Profesores (en_ES)
Ecuador (en_ES)
Salario emocional y bienestar general en profesores de la Misión Ecuatoriana del Sur (en_ES)
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Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
Licenciada en Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
06506965
https://orcid.org/0000-0002-5510-5606 (en_ES)
BR / 0804141810
413316 (en_ES)
Alomía Lozano, Danny Lita
Arana Rodríguez, Maritza Soledad
Jarama Soto, Ricardo e
Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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