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Título: Administración de recursos humanos y la motivación del personal docente de la UGEL 02-SMP
Asesor(es): Cuenca Robles, Nancy Elena
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “Administración de recursos humanos y la motivación del personal docente de la UGEL 02-SMP”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la administración de recursos humanos y la motivación del personal docente de la UGEL 02 SMP. La investigación fue básica, correlacional con diseño no experimental, la técnica de recolección de la información fue la encuesta, realizada a 66 docentes de nivel primaria de la UGEL 02. De acuerdo a los resultados, 74.2% de los docentes consideraron el nivel de la administración de recursos humanos en la UGEL 02 es moderada, mientras que el 69.7% manifestaron tener un nivel moderado de motivación; asimismo el coeficiente de correlación de Spearman fue de 0.818 lo que corroboró que existe relación directa entre la administración de recursos humanos y la motivación del personal docente de la UGEL 02 de San Martin de Porres.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de la Educación
Jurado: Agüero Alva, Hugo Lorenzo; Chipana Fernandez, Yolanda Maribel Mercedes; Cuenca Robles, Nancy Elena
Fecha de registro: 12-feb-2021



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