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Cuenca Robles, Nancy Elena
Dávalos de la Torre, Silvia Noemí
2021-02-12T12:01:13Z
2021-02-12T12:01:13Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/52927
El presente trabajo de investigación titulado “Administración de recursos humanos y la motivación del personal docente de la UGEL 02-SMP”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la administración de recursos humanos y la motivación del personal docente de la UGEL 02 SMP. La investigación fue básica, correlacional con diseño no experimental, la técnica de recolección de la información fue la encuesta, realizada a 66 docentes de nivel primaria de la UGEL 02. De acuerdo a los resultados, 74.2% de los docentes consideraron el nivel de la administración de recursos humanos en la UGEL 02 es moderada, mientras que el 69.7% manifestaron tener un nivel moderado de motivación; asimismo el coeficiente de correlación de Spearman fue de 0.818 lo que corroboró que existe relación directa entre la administración de recursos humanos y la motivación del personal docente de la UGEL 02 de San Martin de Porres. (en_US)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Motivación en educación (es_PE)
Profesores - Formación Profesional (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Administración de recursos humanos y la motivación del personal docente de la UGEL 02-SMP (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de la Educación (es_PE)
Maestra en Administración de la Educación (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
08525952
https://orcid.org/0000-0003-3538-2099 (es_PE)
09602370
419077 (es_PE)
Agüero Alva, Hugo Lorenzo
Chipana Fernandez, Yolanda Maribel Mercedes
Cuenca Robles, Nancy Elena
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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