Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Goicochea, L., (2023). Síndrome de burnout y desempeño laboral en personal de un servicio de nutrición, EsSalud, La Esperanza, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/124357
Goicochea, L., Síndrome de burnout y desempeño laboral en personal de un servicio de nutrición, EsSalud, La Esperanza, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/124357
@mastersthesis{renati/91581,
title = "Síndrome de burnout y desempeño laboral en personal de un servicio de nutrición, EsSalud, La Esperanza, 2023",
author = "Goicochea Moreno, Liz Esther",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2023"
}
Title: Síndrome de burnout y desempeño laboral en personal de un servicio de nutrición, EsSalud, La Esperanza, 2023
Authors(s): Goicochea Moreno, Liz Esther
Advisor(s): Ramirez Lau, Sandra Cecilia; Verástegui Gálvez, Enma Pepita
Keywords: Síndrome burnout; Desempeño laboral; Despersonalización
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad dar a conocer lo
exigente que son actualmente los entornos laborales, los cuales podrían repercutir
en el rendimiento de los trabajadores. Por lo mismo, su objetivo fue determinar en
qué medida se relaciona el SB con el desempeño laboral en personal de un servicio
de nutrición, EsSalud, La Esperanza, 2023. Investigación de enfoque cuantitativo,
aplicada, descriptiva - correlacional, diseño no experimental y corte transversal.
Contó con una muestra de 50 trabajadores, empleándose como técnica la encuesta
y dos instrumentos para medir el burnout y desempeño laboral. Los resultados
mostraron que el 61.5% del personal presentó SB moderado y un desempeño
regular, con una tendencia moderada de las dimensiones agotamiento (58%),
despersonalización (60%) y autorrealización (46%). Sus resultados inferenciales
para el objetivo general evidenciaron una correlación positiva muy baja, con un
nivel de significancia (r= 0.115 y p=0.427) entre SB y desempeño. Para los
objetivos específicos se encontró una correlación negativa muy baja para
agotamiento vs desempeño (r= -0.002 y p=0.998), despersonalización vs
desempeño (r= -0.101 y p=0.487); autorrealización vs desempeño (r= 0.084 y p=
0.457. Se concluye que no hubo relación entre las variables ni sus dimensiones.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/124357
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Florian Plasencia, Ernestina Haydee; Verastegui Galvez, Enma Pepita; Ramirez Lau, Sandra Cecilia
Register date: 10-Oct-2023
This item is licensed under a Creative Commons License