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Título: Análisis institucional y propuesta de mejora del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, en la Dirección Regional de Salud Huánuco durante el periodo del 2019 – 2021
Autor(es): Rixe Tarazona, Victor Abid
Asesor(es): Gutarra Meza, Felipe Nestor
Palabras clave: Administración de personal; Administración de servicios de salud
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad Continental
Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “Análisis institucional y propuesta de mejora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, en la Dirección Regional de Salud Huánuco, durante el periodo del 2018 -2020”, centra su foco en un aspecto muy importante dentro de la gestión pública, el mismo que se refiere a la gestión de los Recursos Humanos, más aún, cuando a través de las personas o servidores públicos se trasladan los servicios que las entidades públicas desarrollan hacia los ciudadanos en general.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12394/8528
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gerencia Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad Continental. Escuela de Posgrado.
Grado o título: Maestro en Gerencia Pública
Jurado: Ayala Mendivil, Ronald E.; Corrales Angulo,A ndrés A.; Torres Hidalgo, Carlos
Fecha de registro: 8-mar-2021
Maestría - Trabajo de investigación

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