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Gutarra Meza, Felipe Nestor (es_ES)
Rixe Tarazona, Victor Abid (es_ES)
2021-03-08T13:54:04Z
2021-03-08T13:54:04Z
2020
Rixe, V. (2020). Análisis institucional y propuesta de mejora del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, en la Dirección Regional de Salud Huánuco durante el periodo del 2019 – 2021. Trabajo de Investigación para optar el grado académico de Maestro en Gerencia Pública, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Huancayo, Perú. (es_ES)
https://hdl.handle.net/20.500.12394/8528
El presente trabajo de investigación titulado “Análisis institucional y propuesta de mejora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, en la Dirección Regional de Salud Huánuco, durante el periodo del 2018 -2020”, centra su foco en un aspecto muy importante dentro de la gestión pública, el mismo que se refiere a la gestión de los Recursos Humanos, más aún, cuando a través de las personas o servidores públicos se trasladan los servicios que las entidades públicas desarrollan hacia los ciudadanos en general. (es_ES)
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295 páginas (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Continental (es_ES)
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Universidad Continental (es_ES)
Repositorio Institucional - Continental (es_ES)
Administración de personal (es_ES)
Administración de servicios de salud (es_ES)
Análisis institucional y propuesta de mejora del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, en la Dirección Regional de Salud Huánuco durante el periodo del 2019 – 2021 (es_ES)
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Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) (es_ES)
Universidad Continental. Escuela de Posgrado. (es_ES)
Maestría en Gerencia Pública (es_ES)
Maestro en Gerencia Pública (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_ES)
Posgrado (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_ES)
19966638
https://orcid.org/0000-0002-101-3725 (es_ES)
22469116
417387 (es_ES)
Ayala Mendivil, Ronald E. (es_ES)
Corrales Angulo,A ndrés A. (es_ES)
Torres Hidalgo, Carlos (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_ES)
Privada societaria
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