Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Soto, J., (2022). La inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021 [Universidad Nacional de Ucayali]. https://hdl.handle.net/20.500.14621/7358
Soto, J., La inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021 []. PE: Universidad Nacional de Ucayali; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.14621/7358
@mastersthesis{renati/911624,
title = "La inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021",
author = "Soto Gomez, Jairo Jervis",
publisher = "Universidad Nacional de Ucayali",
year = "2022"
}
Título: La inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021
Autor(es): Soto Gomez, Jairo Jervis
Asesor(es): Rocha Gonzales, Manuel
Palabras clave: Inteligencia emocional; Desempeno laboral; Bombero; Salud Pública
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Nacional de Ucayali
Resumen: "La presente investigación titulada “La inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 – 2021”, se realizó con el objetivo de determinar la inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021. el estudio es de tipo no experimental, diseno correlacional, con una población y muestra de 33 bomberos voluntarios; siendo la hipótesis general: la inteligencia emocional se relaciona directamente con el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021. Para la selección de los datos se utilizaron instrumentos validados como cuestionarios, todo ello para dar confiabilidad y validez al instrumento elegido, fue de elaboración propia. Para la variable inteligencia emocional consta de 29 ítems, y en relación con la segunda variable desempeno laboral consta de 20 ítems, valorando los instrumentos obtenidos para el presente estudio, el análisis estadístico se hizo aplicando el programa SPSS 23, lo cual arrojó resultados confiables en la investigación. Se logró determinar que existe relación significativa entre la inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021. La conclusión general se llegó a que se acepta la hipótesis alterna porque r ""menor que"" 0.05 y se rechaza la hipótesis nula. Existe relación entre la inteligencia emocional y el desempeno laboral, con un valor r = 0.901 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson. Existe relación significativamente positiva alta"
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.14621/7358
Nota: Mas info repositorio@unu.edu.pe
Disciplina académico-profesional: Salud Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Ucayali. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Cachay Reyes, Lincoln Fritz; Ling Villacrez, Freysi Lilian; Yupanqui Villanueva, Arturo
Fecha de registro: 29-oct-2024
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons