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Soto, J., (2022). La inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021 [Universidad Nacional de Ucayali]. https://hdl.handle.net/20.500.14621/7358
Soto, J., La inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021 []. PE: Universidad Nacional de Ucayali; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.14621/7358
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Title: La inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021
Authors(s): Soto Gomez, Jairo Jervis
Advisor(s): Rocha Gonzales, Manuel
Keywords: Inteligencia emocional; Desempeno laboral; Bombero; Salud Pública
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Nacional de Ucayali
Abstract: "La presente investigación titulada “La inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 – 2021”, se realizó con el objetivo de determinar la inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021. el estudio es de tipo no experimental, diseno correlacional, con una población y muestra de 33 bomberos voluntarios; siendo la hipótesis general: la inteligencia emocional se relaciona directamente con el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021. Para la selección de los datos se utilizaron instrumentos validados como cuestionarios, todo ello para dar confiabilidad y validez al instrumento elegido, fue de elaboración propia. Para la variable inteligencia emocional consta de 29 ítems, y en relación con la segunda variable desempeno laboral consta de 20 ítems, valorando los instrumentos obtenidos para el presente estudio, el análisis estadístico se hizo aplicando el programa SPSS 23, lo cual arrojó resultados confiables en la investigación. Se logró determinar que existe relación significativa entre la inteligencia emocional y el desempeno laboral en la Companía de Bomberos Pucallpa B46 - 2021. La conclusión general se llegó a que se acepta la hipótesis alterna porque r ""menor que"" 0.05 y se rechaza la hipótesis nula. Existe relación entre la inteligencia emocional y el desempeno laboral, con un valor r = 0.901 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson. Existe relación significativamente positiva alta"
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.14621/7358
Note: Mas info repositorio@unu.edu.pe
Discipline: Salud Pública
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Ucayali. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Cachay Reyes, Lincoln Fritz; Ling Villacrez, Freysi Lilian; Yupanqui Villanueva, Arturo
Register date: 29-Oct-2024
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