Buscar en Google Scholar
Título: Clima organizacional y afectación del desempeño laboral de servidores de municipalidad distrital de Pamparomás 2018
Asesor(es): Alva Leon, Carlos Carlos
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
Fecha de publicación: 23-nov-2021
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: La investigación practica y aplicada permite establecer que el medio organizacional afecta el ejercicio ocupacional de los servidores públicos en la Municipalidad del Distrito de Pamparomás, Provincia de Huaylas en el 2018 y como podremos darnos cuenta, el trabajo de investigación está clasificado dentro de un tipo básico descriptivo, no experimental, correlacional y transversal. Para la generación de la información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un listado de 30 preguntas en total, 5 por cada variable, considerando una amplitud de escala de Likert (nunca, a veces, casi siempre y siempre), a los 44 trabajadores colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pamparomás entre hombres y mujeres, los cuales venían brindando sus servicios laborales en esta institución del estado de carácter público, durante el año, 2018. Las conclusiones demuestran que los trabajadores colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pamparomás logran hacer un regular desempeño algunas veces y además se demuestra la existencia de una relación significativa entre el desempeño laboral y el clima organizacional. vLa investigación practica y aplicada permite establecer que el medio organizacional afecta el ejercicio ocupacional de los servidores públicos en la Municipalidad del Distrito de Pamparomás, Provincia de Huaylas en el 2018 y como podremos darnos cuenta, el trabajo de investigación está clasificado dentro de un tipo básico descriptivo, no experimental, correlacional y transversal. Para la generación de la información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento un listado de 30 preguntas en total, 5 por cada variable, considerando una amplitud de escala de Likert (nunca, a veces, casi siempre y siempre), a los 44 trabajadores colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pamparomás entre hombres y mujeres, los cuales venían brindando sus servicios laborales en esta institución del estado de carácter público, durante el año, 2018. Las conclusiones demuestran que los trabajadores colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pamparomás logran hacer un regular desempeño algunas veces y además se demuestra la existencia de una relación significativa entre el desempeño laboral y el clima organizacional.
Disciplina académico-profesional: Maestria
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Facultad De Escuela De Postgrado
Grado o título: Maestro En Gestión Pública
Jurado: Ulloa Siccha, Javier Javier; Vigo Bardales, Luis Luis; Luis Menacho, Jessica Jessica
Fecha de registro: 14-ago-2022; 14-ago-2022



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons