Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Lloja, S., (2021). Cultura organizacional y compromiso organizacional, Caja de Ahorro y Créditos Huancayo de Caraz,2020 [Tesis, Universidad San Pedro]. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18684
Lloja, S., Cultura organizacional y compromiso organizacional, Caja de Ahorro y Créditos Huancayo de Caraz,2020 [Tesis]. PE: Universidad San Pedro; 2021. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18684
@misc{renati/904863,
title = "Cultura organizacional y compromiso organizacional, Caja de Ahorro y Créditos Huancayo de Caraz,2020",
author = "Lloja Lopez, Sergio Brandon",
publisher = "Universidad San Pedro",
year = "2021"
}
Title: Cultura organizacional y compromiso organizacional, Caja de Ahorro y Créditos Huancayo de Caraz,2020
Authors(s): Lloja Lopez, Sergio Brandon
Advisor(s): Lujan Torres, Jorge Jorge
Keywords: Cultura Organizacional; Compromiso Organizacional
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 30-Apr-2021
Institution: Universidad San Pedro
Abstract: El proyecto de investigación titulado la cultura organizacional y el compromiso organizacional, en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Huancayo, Caraz - 2020; tuvo como objetivo determinar la relación entre cultura organizacional y el compromiso organizacional.
La investigación fue de tipo no experimental de corte transversal, con un diseño descriptivo - correlacional, de corte transversal. La población estuvo conformada por 15 colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Huancayo, cuya muestra se aplicó a la población entera. Se empleó la técnica de la encuesta y como instrumentos se aplicó el cuestionario, el cual fue validado mediante juicio de tres expertos.
Los resultados determinaron que la Cultura Organizacional no se relaciona con el Compromiso Organizacional; según el factor de relación del Chi Cuadrado = 0.395 con nivel de significancia del 0.05; por tanto, se aceptó la Hipótesis Nula y se rechazó la Hipótesis Alternativa; es decir, no existe relación entre las variables de estudio.
Link to repository: http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18684
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Económicas Y Administrativas
Grade or title: Licenciado(a) En Administración
Juror: Daniel Perez, Jorge Jorge; Gonzales Chavez, Carlos Carlos; Santos Diaz, Pablo Pablo
Register date: 15-Aug-2022; 15-Aug-2022
This item is licensed under a Creative Commons License