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Landeo, J., (2019). Liderazgo y satisfacción laboral, empresa AJEPER S.A. Planta Sullana, 2016 [Trabajo de Suficiencia Profesional, Universidad San Pedro]. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10726
Landeo, J., Liderazgo y satisfacción laboral, empresa AJEPER S.A. Planta Sullana, 2016 [Trabajo de Suficiencia Profesional]. PE: Universidad San Pedro; 2019. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10726
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Título: Liderazgo y satisfacción laboral, empresa AJEPER S.A. Planta Sullana, 2016
Autor(es): Landeo Niño, Jany Marelli
Asesor(es): Zapata Periche, Isidora Concepcion
Palabras clave: Liderazgo; Satisfacción laboral.
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 2-abr-2019
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: El trabajo de suficiencia, tuvo como objetivo determinar el liderazgo y la satisfacción laboral de la Empresa AJEPER S.A. Planta Sullana, 2016. Concluyendo del 100% de la empresa el 67% del personal determina, el nivel del liderazgo se ubica en el nivel medio también el 90% es necesario se implementen las competencias de liderazgo como comunicación organizacional asimismo el 93% del personal considera que las remuneraciones no son atrayentes y el 39% personal determina en el nivel medio a la satisfacción laboral.
Enlace al repositorio: http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10726
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas
Grado o título: Licenciado En Administración
Jurado: Zapata Periche, Isidora Concepcion; Sanchez Velasquez, Herminia; Bruno Coveñas, Primitivo
Fecha de registro: 16-jul-2019; 16-jul-2019
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