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Landeo, J., (2019). Liderazgo y satisfacción laboral, empresa AJEPER S.A. Planta Sullana, 2016 [Trabajo de Suficiencia Profesional, Universidad San Pedro]. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10726
Landeo, J., Liderazgo y satisfacción laboral, empresa AJEPER S.A. Planta Sullana, 2016 [Trabajo de Suficiencia Profesional]. PE: Universidad San Pedro; 2019. http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10726
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title = "Liderazgo y satisfacción laboral, empresa AJEPER S.A. Planta Sullana, 2016",
author = "Landeo Niño, Jany Marelli",
publisher = "Universidad San Pedro",
year = "2019"
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Full metadata record
Zapata Periche, Isidora Concepcion
Landeo Niño, Jany Marelli
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2019-04-02
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El trabajo de suficiencia, tuvo como objetivo determinar el liderazgo y la satisfacción laboral de la Empresa AJEPER S.A. Planta Sullana, 2016. Concluyendo del 100% de la empresa el 67% del personal determina, el nivel del liderazgo se ubica en el nivel medio también el 90% es necesario se implementen las competencias de liderazgo como comunicación organizacional asimismo el 93% del personal considera que las remuneraciones no son atrayentes y el 39% personal determina en el nivel medio a la satisfacción laboral. (es_ES)
Trabajo de Suficiencia Profesional (es_ES)
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Universidad San Pedro (es_ES)
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Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Liderazgo (es_ES)
Satisfacción laboral. (es_ES)
Liderazgo y satisfacción laboral, empresa AJEPER S.A. Planta Sullana, 2016 (es_ES)
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Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas (es_ES)
Administración (es_ES)
Titulo Profesional (es_ES)
Licenciado En Administración (es_ES)
PE
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Presencial (es_ES)
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413016
Zapata Periche, Isidora Concepcion (es_ES)
Sanchez Velasquez, Herminia (es_ES)
Bruno Coveñas, Primitivo (es_ES)
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Privada asociativa
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