Title: La caracter?stica demogr?fica sexo y su relaci?n con la satisfacci?n laboral en los trabajadores administrativos de un grupo empresarial minero ? Lima (2019)
Advisor(s): Iraola Real, William Hugo; Iraola Real, William Hugo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad Ricardo Palma - URP
Abstract: Los empleados son un recurso importante en una organizaci?n y ellos deber?an estar
capacitados, as? como motivados y satisfechos. La presente investigaci?n es de tipo aplicada
y de enfoque cuantitativo. El dise?o de la investigaci?n es no experimental, descriptivo,
transversal y correlacional. El objetivo principal fue establecer en qu? medida la
caracter?stica demogr?fica sexo se relaciona con la satisfacci?n laboral en los trabajadores
administrativos de un grupo empresarial minero. Fue un muestreo por conveniencia y fueron
32 personas estudiadas. Se utiliz? el cuestionario de la encuesta ?Escala de Opiniones SL-
SPC? (Palma, 2005) con la finalidad de medir el nivel de satisfacci?n laboral. Se consider?
cuatro dimensiones para la variable satisfacci?n laboral: condiciones de trabajo, beneficios
econ?micos, significaci?n de la tarea y reconocimiento personal y/o social, agrupados en 27
enunciados. La data se analiz? con MS Excel, estad?sticos descriptivos, la prueba de
normalidad Shapiro-Wilk y el software de computadora en l?nea Preacher. La prueba
Shapiro-Wilk arroj? un p-valor de 0.989, lo que indica que la data posee una distribuci?n
normal. La satisfacci?n laboral general en 68.8% de los encuestados se encontr? en un nivel
medio y el 28.1% de ellos la considera en un nivel alto. La caracter?stica demogr?fica sexo se
correlacion? y analiz? con la variable satisfacci?n laboral, cuyos resultados indicaron que
existe una relaci?n estad?sticamente significativa de acuerdo a la prueba del chi-cuadrado de
Pearson (p < 0.05). Asimismo, las dimensiones condiciones de trabajo, beneficios
econ?micos y significaci?n de la tarea tuvieron una relaci?n estad?sticamente significativa
con la caracter?stica demogr?fica sexo. Sin embargo, no se encontr? una relaci?n significativa
con la dimensi?n reconocimiento personal y/o social. Finalmente, se determin? que las
mujeres est?n menos satisfechas en comparaci?n de los hombres.
Discipline: Administraci?n y Gerencia
Grade or title grantor: Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Econ?micas y Empresariales. Escuela Profesional de Administraci?n y Gerencia
Grade or title: Licenciada en Administraci?n y Gerencia
Register date: 6-May-2021; 6-May-2021