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Título: Gesti?n por competencias y su influencia en el desempe?o laboral de los trabajadores de una empresa constructora -2019
Asesor(es): -, -; -, -
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad Ricardo Palma - URP
Resumen: En la presente investigaci?n sobre ?gesti?n por competencias y su influencia en el desempe?o laboral de los trabajadores de una empresa constructora ? 2019?, tuvo como objetivo principal determinar c?mo la gesti?n por competencias influye en el desempe?o laboral de los trabajadores. La investigaci?n fue de tipo no experimental de corte transversal, de m?todo cuantitativo y dise?o del estudio descriptivo ? correlacional. Se obtuvo una muestra de 95 de 126 trabajadores de la empresa constructora en Lima Metropolitana. Se aplicaron dos cuestionarios en escala de Likert, siendo el primero sobre la Gesti?n de Competencias y el segundo sobre el Desempe?o Laboral. El resultado encontrado sobre la distribuci?n del nivel de Gesti?n por Competencias de la empresa tiene un nivel Regular (42.11%) y Bueno (34.74%). Adem?s, el Reclutamiento un nivel Regular (43.16%) y Bueno (32.63%), la Selecci?n un nivel regular (36.84%) y Bueno (36.84%), y la Capacitaci?n un nivel regular (45.26%) y Bueno (34.74%) en la empresa. Sobre la distribuci?n del nivel de Desempe?o de la empresa tiene un nivel Regular (47.37% y Bueno (30.53%). As? mismo, el Eficacia un nivel Regular (45.26% %) y Bueno (33.68%), la Eficiencia un nivel regular (49.47) y Bueno (28.42%), y las relaciones interpersonales un nivel regular (44.21% %) y Bueno (29.47%) en la empresa. Se concluy? que la Gesti?n por Competencias se relaciona significativamente directamente proporcional con el Desempe?o Laboral. Adem?s, estableci? que el Reclutamiento, la selecci?n y capacitaci?n se relacionan significativamente y directamente proporcional con el Desempe?o Laboral seg?n la percepci?n de los trabajadores de una empresa constructora de Lima Metropolitana.
Disciplina académico-profesional: Administraci?n y Gerencia
Institución que otorga el grado o título: Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Econ?micas y Empresariales. Escuela Profesional de Administraci?n y Gerencia
Grado o título: Licenciado en Administraci?n y Gerencia
Fecha de registro: 6-may-2021; 6-may-2021



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