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Título: Gestión administrativa y su impacto en el clima laboral en los colaboradores del Hospital José Alfredo Mendoza Olavarría, Tumbes, 2023.
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Nacional de Tumbes
Resumen: El presente estudio denominada “Gestión Administrativa y su impacto en el clima laboral en los colaboradores del hospital José Alfredo Mendoza Olavarría, Tumbes, 2023”. Tenía como objetivo general determinar el nivel de relación entre Gestión Administrativa y clima laboral en los colaboradores del Hospital José Alfredo Mendoza Olavarría, Tumbes, 2023. La investigación es descriptiva, correlacional, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 40 colaboradores del hospital José Alfredo Mendoza Olavarría. Se determinó la relación entre la gestión administrativa y el clima laboral del personal administrativo del Hospital José Alfredo Mendoza Olavarría. La prueba de la hipótesis R de Pearson dio un valor de 0.698** a un nivel de significancia de 0.000, indicando un nivel alto y positivo de relación. Este resultado refuta la hipótesis nula y apoya la hipótesis de investigación general que se formuló.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Tumbes. Facultad de Ciencias Económicas
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Aguilar Chuquizuta, Darwin Ebert; Rodas Cobos, José Luis; Álamo Barreto, José Viterbo
Fecha de registro: 21-oct-2024



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