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Título: Influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de los empleados de las instituciones públicas descentralizadas del sector energía y minas; 2017
Fecha de publicación: 23-ene-2018
Institución: Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Resumen: El objetivo general de la presente investigación fue “determinar de qué manera la comunicación interna influye en el clima organizacional de los empleados de las instituciones públicas descentralizadas del sector energía y minas ubicadas en la provincia de Lima”. Estudio de tipo descriptivo, explicativo con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal con aspectos correlacionales. Las instituciones en estudio contaron con una población de 627 emplead

The general objective of the present investigation was “decide how the internal communication influences in the organizational climate of employees of institutions decentralized publics of the energy and mines sector, located in the province of Lima”. Descriptive, explanatory study with a quantitative approach, non-experimental design, transversal with correlational aspects. The institutions under study had a population of 627 employees
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 22-mar-2018



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