Título: Relación de la comunicación interna con la identidad organizacional en los colaboradores de la cámara peruana de la construcción (CAPECO), Lima, 2016
Asesor(es): Saavedra Gonzalez, Rafael Maycol
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
Fecha de publicación: 2016
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre
la comunicación interna y la identidad organizacional en los colaboradores de la
Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO), Lima, 2016. El diseño de estudio
fue no experimental, de tipo cuantitativo correlacional porque se buscó determinar
la relación entre variables. La población de estudio estuvo conformada por todos
los colaboradores de la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO), que son
un total de 50 colaboradores para la ciudad de Lima. El muestreo aplicado fue de
tipo no probabilístico intencional. La muestra estuvo conformada por el 100% de los
colaboradores de la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO). El
instrumento utilizado fue el cuestionario, con una confiabilidad del 93.9%. Los datos
fueron recolectados en encuestas procesadas y analizadas mediante el
procesamiento de Chi cuadrada con el software SPSS 21. Los resultados de esta
investigación demuestran que existe relación significativa entre la comunicación
interna y la identidad organizacional en los colaboradores de la Cámara Peruana
de la Construcción (CAPECO), Lima, 2016. Se pudo concluir que la hipótesis de
investigación es aceptada, con un nivel de significación de 0,000.
Disciplina académico-profesional: Ciencias de la Comunicación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grado o título: Licenciada en Ciencias de la Comunicación
Jurado: Smith Corrales, César Augusto; Argote Moreau, Javier Ernesto; Cautín Martínez, Alfredo
Fecha de registro: 9-nov-2017