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Título: Estrés y clima social familiar en los trabajadores de la Empresa Supervisora Louis Berger, Huánuco - 2021
Asesor(es): Arratea Castro, Gregorio Nilo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad de Huánuco
Resumen: Objetivo: ¿Cuál es la relación entre el Estrés Laboral y el Clima Social Familiar en los trabajadores de la empresa supervisora “Louis Berger” – Huánuco, 2021? Método: De tipo Básica, Enfoque cuantitativo y de Diseño Correlacional. Muestra: 77 Trabajadores de la empresa supervisora “Louis Berger “, con sede en la ciudad de Huánuco. Instrumento utilizado: Cuestionario de Estrés Laboral y la Escala de Clima Social Familiar – FES Resultado: Dentro de la empresa supervisora “Louis Berger el 55.84% de los trabajadores presentan un Bajo Nivel de Estrés Laboral y un 29.87% un Muy Buen Clima Social Familiar. Dándonos a entender que la mayoría de los trabajadores que tiene un Nivel de Estrés Bajo, tienen un buen Clima Social Familiar. Conclusión: Existe una relación significativa entre el Estrés Laboral y el Clima Social Familiar en los trabajadores de la empresa supervisora “Louis Berger” – Huánuco, 2021
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Diestro Caloretti, Karina Vanessa; Cristóbal Valdez, Laura Matilde; Tarazona Soto, Aida Margarita
Fecha de registro: 24-abr-2023



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