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Arratea Castro, Gregorio Nilo (es_ES)
López Bermúdez, Claudia Nicole (es_ES)
2023-04-24T13:25:45Z
2023-04-24T13:25:45Z
2023
http://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/4025
Objetivo: ¿Cuál es la relación entre el Estrés Laboral y el Clima Social Familiar en los trabajadores de la empresa supervisora “Louis Berger” – Huánuco, 2021? Método: De tipo Básica, Enfoque cuantitativo y de Diseño Correlacional. Muestra: 77 Trabajadores de la empresa supervisora “Louis Berger “, con sede en la ciudad de Huánuco. Instrumento utilizado: Cuestionario de Estrés Laboral y la Escala de Clima Social Familiar – FES Resultado: Dentro de la empresa supervisora “Louis Berger el 55.84% de los trabajadores presentan un Bajo Nivel de Estrés Laboral y un 29.87% un Muy Buen Clima Social Familiar. Dándonos a entender que la mayoría de los trabajadores que tiene un Nivel de Estrés Bajo, tienen un buen Clima Social Familiar. Conclusión: Existe una relación significativa entre el Estrés Laboral y el Clima Social Familiar en los trabajadores de la empresa supervisora “Louis Berger” – Huánuco, 2021 (es_ES)
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Repositorio institucional - UDH (es_ES)
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trabajadores (es_ES)
Estrés y clima social familiar en los trabajadores de la Empresa Supervisora Louis Berger, Huánuco - 2021 (es_ES)
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Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias de la Salud (es_ES)
Psicología (es_ES)
Licenciado en Psicología (es_ES)
PE (es_ES)
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06773048
https://orcid.org/0000-0003-2108-2300 (es_ES)
43409184
313069 (es_ES)
Diestro Caloretti, Karina Vanessa (es_ES)
Cristóbal Valdez, Laura Matilde (es_ES)
Tarazona Soto, Aida Margarita (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_ES)



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