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Título: Papel mediador del engagement entre el estrés y la satisfacción laboral en los trabajadores de la superintendencia nacional de los registros públicos Huaraz, 2023
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 17-jul-2024
Institución: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Resumen: La investigación “Papel mediador del engagement entre el estrés y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos Huaraz, 2023”. Tuvo como objetivo determinar el papel mediador del engagement entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos Huaraz, 2023. El tipo de estudio fue aplicada con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y transversal. La muestra fue de 144 trabajadores de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) de la Zona Registral N° VII – Sede Huaraz; se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, utilizando las preguntas en una escala de 5 niveles tipo Likert. La consistencia, la fiabilidad y presentación del estudio se hizo con el enfoque del PLS SEM (Mínimos cuadrados parciales en modelos de ruta). Los resultados encontrados mediante la prueba de ecuaciones estructurales; evidenciaron que el engagement ejerce un papel mediador entre el estrés y la satisfacción laboral. El estudio concluye que, el engagement ejerce un papel mediador entre el estrés laboral y satisfacción laboral en los trabajadores de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos Huaraz, 2023. Por otro lado, el estrés y el engagement se relacionan negativamente significativa con un coeficiente de ruta de (-0.726); por otra parte, se evidenció que existe una relación positiva entre el compromiso laboral y la satisfacción laboral presentando un coeficiente de ruta de (0.762); asimismo, se demostró la existencia de la relación negativa entre el estrés laboral y la satisfacción laboral, evidenciado un coeficiente de ruta de (-0.103)
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Vilchez Cárcamo, Juan Emilio; Díaz Ledesma, John Alex; Loli Poma, Telmo Pablo
Fecha de registro: 16-oct-2024



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