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Título: Sistema de compensación laboral y la calidad de servicio al cliente de Importaciones QIOSQO, Cusco, 2021
Asesor(es): Casma Zárate, Carlos Antonio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En este estudio intitulado “Sistema de compensación laboral y la calidad de servicio al cliente de Importaciones QIOSQO, Cusco, 2021”, se desarrolló con el propósito de evaluar el sistema de compensación laboral de Importaciones QIOSQO. El problema general del trabajo de investigación fue ¿Cómo se relaciona el sistema de compensación laboral y la calidad de servicio al cliente en Importaciones QIOSQO, Cusco, 2021?, como objetivo principal fue determinar la relación del sistema de compensación laboral y la calidad de servicio al cliente en Importaciones QIOSQO, Cusco, 2021. La hipótesis de la investigación fue el sistema de compensación laboral se relaciona de manera significativa con la calidad de servicio al cliente en Importaciones QIOSQO, Cusco, 2021. La población y la muestra estuvo conformado por 20 colaboradores. Se concluyó que existe una relación entre el sistema de compensación laboral y la calidad de servicio al cliente en Importaciones QIOSQO, Cusco. Según los resultados obtenidos (p=0.01<0.05) se rechazó la Hipótesis Nula (H0) y se aceptó la Hipótesis Alterna (Hi) concluyendo así que el sistema de compensación laboral se relaciona significativamente de forma positiva media (Rho=0,318) con la calidad de servicio al cliente.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Petronila Liliana, Mairena Fox; Leonides Olenka, Jave Luna; Casma Zárate, Carlos Antonio
Fecha de registro: 22-oct-2021



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