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Campos, J., (2018). Factores que intervienen en la Rotación de Personal en la Planta 4 - Empresa Agroindustrial Virú S.A, Virú 2017 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/23930
Campos, J., Factores que intervienen en la Rotación de Personal en la Planta 4 - Empresa Agroindustrial Virú S.A, Virú 2017 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/23930
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Title: Factores que intervienen en la Rotación de Personal en la Planta 4 - Empresa Agroindustrial Virú S.A, Virú 2017
Authors(s): Campos Suarez, Jackelyn Sandra
Advisor(s): Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine; Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
Keywords: Rotación de personal; factores de rotación; agroindustria
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La siguiente investigación tiene como finalidad determinar los principales factores que
intervienen en la rotación de personal en la Planta 4 - empresa agroindustrial Virú S.A,
Virú 2017, esta investigación descriptiva - no experimental, realizada en base a
información recabada por medio de un instrumento de investigación, con un cuestionario
de 12 preguntas aplicado a 159 trabajadores que dejaron de laborar en la Planta 4 de la
mencionada empresa, permitió llegar a la conclusión de que los principales factores que
intervienen en la rotación de personal en la Planta 4 de la empresa agroindustrial Virú S.A,
son: el salario, las condiciones físicas del ambiente de trabajo y el trato de los directos
hacia el personal.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/23930
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Register date: 13-Dec-2018
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