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Título: Relación entre sentido de pertenencia laboral y satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Sechura en tiempos de Covid-19
Asesor(es): Atoche Pacherres, César Augusto
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Nacional de Piura
Resumen: Esta tesis busca averiguar si existe relación entre las variables citadas en el título en la Municipalidad Provincial de Sechura. Los métodos comprenden: punto de vista cuantitativo, diseño sin experimento, nivel características con correlación, tipo aprovechado y cruzado, se usa procesos analíticos y lógicos, se aplican herramientas de cogida de datos como los cuestionarios. Se estudió la percepción de una población y muestra de 175 trabajadores. Los efectos son: hay relación positiva y estadísticamente significativa entre las variables citadas. Además, el nivel de sentido de pertenencia es regular tendiente hacia bajo; y un nivel de satisfacción tendiente hacia bajo. En forma complementaria, sobresalen las opiniones de los varones, adultos, trabajadores bajo modalidad ley 276, y trabajadores con antigüedad hasta 30 años. También, se encontró relación directa y con significancia estadística entre las tres dimensiones de la variable sentido de pertenencia y; la otra variable citada.
Disciplina académico-profesional: Administración con mención en Gerencia Gubernamental
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Administrativas
Grado o título: Maestro en Administración con mención en Gerencia Gubernamental
Jurado: Zeta Vite, Adolfo; Ahumada Rivera, Wilmer; Jiménez Chinga, Regina
Fecha de registro: 1-dic-2022



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