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Atoche Pacherres, César Augusto (es_PE)
Fernández Zavaleta, Debie Elizabeth (es_PE)
Yarlequé Chunga, Percy (es_PE)
2022-12-01T22:24:41Z
2022-12-01T22:24:41Z
2022
https://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/4011
Esta tesis busca averiguar si existe relación entre las variables citadas en el título en la Municipalidad Provincial de Sechura. Los métodos comprenden: punto de vista cuantitativo, diseño sin experimento, nivel características con correlación, tipo aprovechado y cruzado, se usa procesos analíticos y lógicos, se aplican herramientas de cogida de datos como los cuestionarios. Se estudió la percepción de una población y muestra de 175 trabajadores. Los efectos son: hay relación positiva y estadísticamente significativa entre las variables citadas. Además, el nivel de sentido de pertenencia es regular tendiente hacia bajo; y un nivel de satisfacción tendiente hacia bajo. En forma complementaria, sobresalen las opiniones de los varones, adultos, trabajadores bajo modalidad ley 276, y trabajadores con antigüedad hasta 30 años. También, se encontró relación directa y con significancia estadística entre las tres dimensiones de la variable sentido de pertenencia y; la otra variable citada. (es_PE)
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Universidad Nacional de Piura (es_PE)
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comportamiento social (es_PE)
cambio de actitud (es_PE)
adaptación social (es_PE)
filosofía del espíritu (es_PE)
Relación entre sentido de pertenencia laboral y satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Sechura en tiempos de Covid-19 (es_PE)
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Administración con mención en Gerencia Gubernamental (es_PE)
Maestro en Administración con mención en Gerencia Gubernamental (es_PE)
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02658318
https://orcid.org/0000-0001-7462-6813 (es_PE)
41828915
42127755
417037 (es_PE)
Zeta Vite, Adolfo (es_PE)
Ahumada Rivera, Wilmer (es_PE)
Jiménez Chinga, Regina (es_PE)
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Pública
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