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Título: Gestión del talento humano y la productividad en colaboradores de la empresa Inversiones & Negociaciones Mendoza S.A.C.
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Tecnológica del Perú
Resumen: La presente tesis tuvo como título “Gestión del talento humano y la productividad”, cuyo objetivo fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y la productividad en colaboradores de la Empresa Inversiones & Negociaciones Mendoza S.A.C. El enfoque fue cuantitativo de tipo no experimental y transversal. El diseño es correlacional. La muestra de tipo censal estuvo conformada por 34 trabajadores entre los cuales están técnicos, ingenieros y administrativos.

The title of this thesis was "Management of human talent and productivity", whose objective was to determine the relationship between the management of human talent and productivityin employees of the Empresa Inversiones & Negotiations Mendoza S.A.C. The approach was quantitative, non-experimental and cross-sectional. The design is correlational. The census-type sample was made up of 34 workers, including technicians, engineers, andadministrators.
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocios
Grado o título: Licenciada en Administración de Empresas
Jurado: Ulloa Tamayo, Franca Emperatriz; Carquin Dávila, Jorge Antonio; Ríos Martínez, María Julia
Fecha de registro: 11-may-2022



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