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Ugarelli, R., (2022). Autoconcepto y empleabilidad en estudiantes del último año y egresados de universidades privadas [Universidad Marcelino Champagnat]. https://hdl.handle.net/20.500.14231/3517
Ugarelli, R., Autoconcepto y empleabilidad en estudiantes del último año y egresados de universidades privadas []. PE: Universidad Marcelino Champagnat; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.14231/3517
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Título: Autoconcepto y empleabilidad en estudiantes del último año y egresados de universidades privadas
Autor(es): Ugarelli Chiriboga, Rosa
Asesor(es): Vega Guevara, Miluska Rosario
Palabras clave: Empleabilidad; Egresado; Investigación básica
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Marcelino Champagnat
Resumen: El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre el autoconcepto personal y la
empleabilidad en estudiantes de último año y egresados de universidades privadas. Se empleó un
diseño no experimental, de corte transversal y correlacional no causal. El muestreo fue no
probabilístico, por conveniencia y la muestra estuvo conformada por 94 estudiantes, la mayoría
pertenecían al sexo femenino y presentaban edades entre 20 y 22 años. Se emplearon como
instrumentos el Cuestionario de Autoconcepto Personal (APE) y la Escala de Empleabilidad
Percibida en Universitarios (EPEU). Se encontró que la mayoría de los estudiantes y egresados de
universidades privadas presentaban autoconcepto personal y percepción de empleabilidad
moderado. Se concluye que el autoconcepto personal y la empleabilidad presentan una relación
significativa, positiva y débil, siendo pequeño el tamaño del efecto. Las implicancias de los
resultados fueron discutidas.
The objective of the research was to establish the relationship between personal self-concept and the employability in final-year students and graduates of private universities. A non-experimental, cross-sectional and non-causal correlational design was used. The sampling was non-probabilistic, for convenience, and the sample consisted of 94 students, most of who belonged to the female sex and whose ages were between 20 and 22. The Personal Self-Concept Questionnaire (PSA) and the Scale of Perceived Employability in University Students (EPEU) were used as instruments. It was found that many students and graduates from private universities presented a moderate personal self-concept and perception of employability. It is concluded that personal self-concept and employability present a significant, positive, and weak relationship, with a small effect size. The implications of the results were discussed.
The objective of the research was to establish the relationship between personal self-concept and the employability in final-year students and graduates of private universities. A non-experimental, cross-sectional and non-causal correlational design was used. The sampling was non-probabilistic, for convenience, and the sample consisted of 94 students, most of who belonged to the female sex and whose ages were between 20 and 22. The Personal Self-Concept Questionnaire (PSA) and the Scale of Perceived Employability in University Students (EPEU) were used as instruments. It was found that many students and graduates from private universities presented a moderate personal self-concept and perception of employability. It is concluded that personal self-concept and employability present a significant, positive, and weak relationship, with a small effect size. The implications of the results were discussed.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.14231/3517
Disciplina académico-profesional: Maestría en Docencia y Gestión Universitaria
Institución que otorga el grado o título: Universidad Marcelino Champagnat. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Docencia y Gestión Universitaria
Jurado: Salgado Lévano, Cecilia; Montoya Farro, Doris; Cerna Dorregaray, Orlando
Fecha de registro: 14-nov-2022
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