Cultura organizacional y relaciones interpersonales en trabajadores de una institución del estado – Lima 2023

Abstract

La investigación tuvo como propósito determinar el nivel de relación entre la cultura organizacional y relaciones interpersonales en trabajadores de una Institución del estado – Lima 2023. La investigación fue de tipo básica diseño no experimental, enfoque cuantitativo; corte transeccional y nivel correlacional. La población se compuso de 180 trabajadores y la muestra por 123 trabajadores de una Institución del estado, el muestro fue probabilístico aleatorio simple. La técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. Los resultados muestran que la cultura organizacional se encuentra en nivel bajo con 68,3%. Asimismo, las relaciones interpersonales se encuentran en nivel deficiente en 42,3%. De igual manera, se obtuvo un valor de significancia inferior a 0,05 (p = 0,000) y el valor del coeficiente fue de 0, 559. Se concluye que existe relación significativa entre la cultura organizacional y relaciones interpersonales en trabajadores de una Institución del estado – Lima 2023.