Búsqueda avanzada
  1. Página de inicio
  2. 1. Repositorios nacionales
  3. Universidad Católica San Pablo
  4. Bachiller - Trabajo de investigación
Buscar en Google Scholar
Título: Interacción de los millennials en las organizaciones: Una revisión teórica sistemática de los años 2016 al 2019
Autor(es): Rodriguez Ayala, Melany Rosa
Asesor(es): Garcia Zavala, Gabriela Pilar
Palabras clave: Millennials; Millenials; Organizaciones; Empresas
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad Católica San Pablo
Resumen: La presente revisión bibliográfica pretendió recabar de manera sistemática información relevante sobre la interacción de los millennials en las organizaciones en los últimos cuatro años. Para ello se buscaron estudios en las bases de datos REDALYC y Alicia CONCYTEC, encontrando un total de 149 investigaciones de las cuales 23 cumplían con los criterios establecidos. Después de la revisión de los mismos se procedió a dividirlos en siete categorías: (1) inteligencia, (2) liderazgo, (3) expectativas de las organizaciones, (4) expectativas de los millennials, (5) estrés, (6) rotación laboral, (6) retención laboral, y (7) clima organizacional y satisfacción laboral.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12590/16721
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Católica San Pablo. Departamento de Psicología
Grado o título: Bachiller en Psicología
Jurado: Ximena Llerena Espezua; Renato Carpio De la Torre
Fecha de registro: 21-abr-2021
Bachiller - Trabajo de investigación

Mostrar metadata


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons