Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Garcia Zavala, Gabriela Pilar
Rodriguez Ayala, Melany Rosa
2021-04-21T02:05:00Z
2021-04-21T02:05:00Z
2020
70439275
https://hdl.handle.net/20.500.12590/16721
La presente revisión bibliográfica pretendió recabar de manera sistemática información relevante sobre la interacción de los millennials en las organizaciones en los últimos cuatro años. Para ello se buscaron estudios en las bases de datos REDALYC y Alicia CONCYTEC, encontrando un total de 149 investigaciones de las cuales 23 cumplían con los criterios establecidos. Después de la revisión de los mismos se procedió a dividirlos en siete categorías: (1) inteligencia, (2) liderazgo, (3) expectativas de las organizaciones, (4) expectativas de los millennials, (5) estrés, (6) rotación laboral, (6) retención laboral, y (7) clima organizacional y satisfacción laboral. (es_PE)
Trabajo de investigación (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Católica San Pablo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad Católica San Pablo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCSP (es_PE)
Millennials (es_PE)
Millenials (es_PE)
Organizaciones (es_PE)
Empresas (es_PE)
Interacción de los millennials en las organizaciones: Una revisión teórica sistemática de los años 2016 al 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Católica San Pablo. Departamento de Psicología (es_PE)
Psicología (es_PE)
Bachiller (es_PE)
Bachiller en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 (es_PE)
Programa Profesional de Psicología (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller (es_PE)
70439275
https://orcid.org/0000-0003-0531-4108 (es_PE)
73196844
313016 (es_PE)
Ximena Llerena Espezua (es_PE)
Renato Carpio De la Torre (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons