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Title: Estilos de liderazgo y clima organizacional en trabajadores de salud de la red de salud Lima Norte IV, 2015
Advisor(s): Vallejos Saldarriaga, José
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2015
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional en trabajadores de salud de la Red de Salud Lima Norte IV. 2015. Esta investigación fue de tipo básica de nivel descriptivo correlacional, pues se llegó a describir la relación entre las variables de estilos de liderazgo y clima organizacional con un diseño no experimental, de corte transversal. La muestra probabilistica estuvo conformada por 200 trabajadores de salud de ambos sexos y de distintas especialidades. Para poder medir los estilos de liderazgo se utilizó la escala de liderazgo (ELO), así mismo para medir el clima organizacional se utilizó la Escala SL-SPC. Los resultados revelaron que si existe relación significativa entre los 6 estilos de liderazgo como el generativo punitivo, el generativo nutritivo, el racional, emotivo libre, emotivo dócil y el emotivo indócil y clima organizacional de igual manera se observó que el nivel de clima organizacional predomínate es el favorable según los niveles de la prueba mencionada.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciado en Psicología
Juror: Vallejos Saldarriaga, José; Montero, Juan Carlos; Castillo Peña, Marcos
Register date: 28-Feb-2024



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