Liderazgo Transformacional en la Gestión y Satisfacción Laboral en el personal de Enfermería del Hospital Central de la Fuerza Aérea del Perú 2019.

Sanchez Espinoza, Julissa; Pereyra Paredes, Susan Jacqueline

Título: Liderazgo Transformacional en la Gestión y Satisfacción Laboral en el personal de Enfermería del Hospital Central de la Fuerza Aérea del Perú 2019.

Otros títulos: Transformational Leadership in Management and Job Satisfaction in the Nursing staff of the Central Hospital of the Peruvian Air Force 2019.

Autor(es): Sanchez Espinoza, Julissa; Pereyra Paredes, Susan Jacqueline

Asesor(es): Benites Castillo, Santiago Moises

Palabras clave: Liderazgo transformacional; Satisfacción laboral; Enfermería; Liderazgo transformacional; Satisfacción laboral; Enfermería

Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00

Fecha de publicación: 20-jul-2022

Institución: Universidad Privada Norbert Wiener

Resumen: La presente investigación está orientada a establecer la relación entre las variables de Liderazgo Transformacional y Satisfacción Laboral, en la gestión de salud. El estudio se realizó con el personal de enfermería perteneciente al Hospital Central FAP.

Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.13053/6637

Disciplina académico-profesional: Maestría de Gestión en Salud

Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Norbert Wiener. Escuela de Posgrado

Grado o título: Maestro de Gestión en Salud

Jurado: Caycho Valencia, Félix Alberto; Bonilla Asalde, César Antonio; Remuzgo Artezano, Anika

Fecha de registro: 6-sep-2022

Aparece en las colecciones:

Maestría - Tesis

Mostrar metadata

Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons