Resiliencia y motivación laboral durante la pandemia por la Covid-19 en el personal operativo y administrativo del Centro Nacional de Salud Pública y Centro Nacional de Control de Calidad del Instituto Nacional de Salud. Lima, 2021

Urcia Bonilla, Oscar Renato

Título: Resiliencia y motivación laboral durante la pandemia por la Covid-19 en el personal operativo y administrativo del Centro Nacional de Salud Pública y Centro Nacional de Control de Calidad del Instituto Nacional de Salud. Lima, 2021

Otros títulos: Resilience and work motivation during the Covid-19 pandemic in the operational and administrative staff of the National Center for Public Health and the National Center for Quality Control of the National Institute of Health. Lima, 2021

Autor(es): Urcia Bonilla, Oscar Renato

Asesor(es): Reyes Callahuacho, David Tito

Palabras clave: Resiliencia; Motivación laboral; Personal de salud

Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00

Fecha de publicación: 28-feb-2022

Institución: Universidad Privada Norbert Wiener

Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre resiliencia y motivación laboral durante la pandemia por la COVID-19 en el personal operativo y administrativo que realiza trabajo presencial y mixto en el Centro Nacional de Salud

Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.13053/5860

Disciplina académico-profesional: Psicología

Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud

Grado o título: Licenciado en Psicología con mención en Psicología Clínica

Jurado: Escuza Pasco, María Elena; Fernández García, Olga Lidia Ricardina; Urbano Katayama, Victor Manuel

Fecha de registro: 7-abr-2022

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