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Reyes Callahuacho, David Tito (es_ES)
Urcia Bonilla, Oscar Renato (es_ES)
2022-04-07T19:43:50Z
2022-04-07T19:43:50Z
2022-02-28
https://hdl.handle.net/20.500.13053/5860
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre resiliencia y motivación laboral durante la pandemia por la COVID-19 en el personal operativo y administrativo que realiza trabajo presencial y mixto en el Centro Nacional de Salud (es_ES)
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spa (es_ES)
Universidad Privada Norbert Wiener (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/linceces/by (es_ES)
Repositorio institucional-WIENER (es_ES)
Universidad Privada Norbert Wiener - WIENER (es_ES)
Resiliencia (es_ES)
Motivación laboral (es_ES)
Personal de salud (es_ES)
Resiliencia y motivación laboral durante la pandemia por la Covid-19 en el personal operativo y administrativo del Centro Nacional de Salud Pública y Centro Nacional de Control de Calidad del Instituto Nacional de Salud. Lima, 2021 (es_ES)
Resilience and work motivation during the Covid-19 pandemic in the operational and administrative staff of the National Center for Public Health and the National Center for Quality Control of the National Institute of Health. Lima, 2021 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud (es_ES)
Psicología (es_ES)
Título Profesional
Licenciado en Psicología con mención en Psicología Clínica (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_ES)
08130324
https://orcid.org/0000-0001-7424-9261 (es_ES)
42906509
313016 (es_ES)
Escuza Pasco, María Elena (es_ES)
Fernández García, Olga Lidia Ricardina (es_ES)
Urbano Katayama, Victor Manuel (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_ES)



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