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Title: Administración de recursos humanos y desempeño laboral en el departamento de farmacia del Hospital Barranca Cajatambo, 2022
Other Titles: Human resources administration and job performance in the pharmacy department of Hospital Barranca Cajatambo, 2022
Advisor(s): Castro Mejía, Percy Junior
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 8-Jun-2023
Institution: Universidad Norbert Wiener
Abstract: El estudio realizado tuvo por finalidad relacionar la administración de los recursos humanos en el desempeño laboral en el departamento de farmacia del Hospital de Barranca Cajatambo, 2022. El desarrollo metodológico fue de enfoque cuantitativo, aplicándose el diseño no experimental cuyo corte fue de tipo transversal o transeccional y el alcance de la investigación fue correlacional. La población materia de análisis lo conformaron los 86 trabajadores adscritos al departamento de farmacia, los mismos a los que se le aplicó la técnica de la encuesta.
Discipline: Administración y Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Privada Norbert Wiener - Facultad de Ingeniería y Negocios
Grade or title: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Juror: Martín Bogdanovich, María Mini; Alfaro Peña, Gustavo Bernnet; García Huamantumba, Elvira
Register date: 8-Aug-2023



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