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Título: Clima organizacional y desempeño laboral docente en la Institución Educativa Bella Unión Jesús María - La Encañada, 2017
Asesor(es): Macedo Chauca, Telmo Gustavo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Fecha de publicación: 14-sep-2020
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: La presente investigación tuvo el propósito de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral docente de la institución educativa "Bella Unión" nivel secundario Encañada 2017. La investigación fue de tipo no experimental, con diseño descriptivo correlacional. Se trabajó con una población de 30 colaboradores entre el director, jerárquicos y personal docente de la institución educativa "Bella Unión" nivel secundario, correspondiente al segundo semestre del año académico 2017. Asimismo, para determinar si existe o no relación entre las variables clima organizacional y desempeño profesional docente, se aplicó la prueba estadística Chi cuadrado, la cual arrojó un valor ? = 0.000
Disciplina académico-profesional: Maestría En Educación Con Mención En Docencia Universitaria Y Gestión Educativa
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado
Grado o título: Maestro En Educación Con Mención En Docencia Universitaria Y Gestión Educativa
Jurado: Rojas Huaman, Ever; Mendoza Paredes, Lilia Margarita; Grau Chavez, Walter Aldo
Fecha de registro: 12-feb-2021; 13-feb-2021



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