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Macedo Chauca, Telmo Gustavo
Vasquez Mendoza, Lino
2021-02-12T13:16:24Z
2021-02-13T03:44:28Z
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2020-09-14
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/14727
La presente investigación tuvo el propósito de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral docente de la institución educativa "Bella Unión" nivel secundario Encañada 2017. La investigación fue de tipo no experimental, con diseño descriptivo correlacional. Se trabajó con una población de 30 colaboradores entre el director, jerárquicos y personal docente de la institución educativa "Bella Unión" nivel secundario, correspondiente al segundo semestre del año académico 2017. Asimismo, para determinar si existe o no relación entre las variables clima organizacional y desempeño profesional docente, se aplicó la prueba estadística Chi cuadrado, la cual arrojó un valor ? = 0.000 (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Clima organizacional (es_ES)
Desempeño laboral docente. (es_ES)
Clima organizacional y desempeño laboral docente en la Institución Educativa Bella Unión Jesús María - La Encañada, 2017 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_ES)
Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado (es_ES)
Maestría En Educación Con Mención En Docencia Universitaria Y Gestión Educativa (es_ES)
Maestria (es_ES)
Maestro En Educación Con Mención En Docencia Universitaria Y Gestión Educativa (es_ES)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 (es_ES)
Maestria (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
32739246 (es_ES)
27929951
131397
Rojas Huaman, Ever (es_ES)
Mendoza Paredes, Lilia Margarita (es_ES)
Grau Chavez, Walter Aldo (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa



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